Village Government Performance in Distribution Services Direct Cash Assistance in Pesaku Village, West Dolo District Sigi Regency
Main Article Content
Irwan Waris
Winda Alfianti
Ani Susanti
Nuraisyah
This research aims to determine the performance of village officials in realizing Good, Professional Performance and Satisfactory Service Quality to the community in Pesaku Village, West Dolo District, Sigi Regency in accordance with applicable regulations. The main theory used as a reference in this research is Agus Dwiyanto's theory, including; (1) Productivity, (2) Service Quality, (3) Responsiveness, (4) Responsibility (5) Accountability This research method uses a descriptive – qualitative approach. The location of this research was in Pesaku Village, West Dolo District, Sigi Regency, with 5 informants selected purposively. Data collection was carried out by conducting interviews, observation and documentation. Data analysis techniques using the Miles and Huberman interactive model. Based on the research results, the number of people receiving direct cash assistance does not match the existing data, the village government is also unable to provide optimal services because the quality provided by the village government is still very low, influenced by the responsibility aspect which is not yet running well because there are still tools villages that do not carry out discipline according to the rules so that the accountability of the village government is still very low so that optimal services to break the chain of poverty and improve the welfare of the village community have not been implemented optimally.
Agus, Dwiyanto. (2006). Mewujudkan Good Governance Melalui Pelayanan Publik. UGM Press. Yogyakarta.
Annastrong., & Baron. (1998). Kinerja dan Strategi Organisasi.
Anwar, Pribu, Mangku, Negara. (2005), Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Rosdakarya.
Abdurahman. (2014). Kinerja Kantor Kecamatan Bolano Kabupaten Parigi Moutong Dalam Memberikan Pelayanan Publik. Pascasarjana Universitas Tadulako Palu
Widjaja, A. W. (2003). Otonomi Desa. Jakarta: Pt Raja Grafindo Persada
Ferra. (2014) Kinerja Pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Sigi dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Pascasarjana Universitas Tadulako Palu.
Galib, Lahada. (2015). Kinerja Kantor Kecamatan Dalam Pelayanan Administrasi di Poso Pesisir Utara Kabupaten Poso. Pascasarjana Universitas Tadulako Palu.
Haryono, D., & Silviana, E. (2023). Pemberdayaan Masyarakat Melalui Pola Padat Karya Tunai Desa (Pktd) Dari Dana Desa Di Desa Cipakat Kecamatan Singaparna Kabupaten Tasikmalaya. Moderat: Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan, 9(3), 441-453.
Kristi Aria Pratama. (2013). Analisis Kinerja Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Palu Dalam Pencrapan Kart Tanda Penduduk Elektronik Di Kota Palu", Pascasarjana Universitas Tadulako Palu
Mangkunegara, M. (2005). Evalusi Kinerja SDM. Bandung: PT. Refika Aditama.
__________. (2014). Evalusi Kinerja SDM. Bandung: PT. Refika Aditama.
Mink. A timpe.1993. Seri manajemen sumber daya manusia (Kinerja/peformance), cetakan keempat, jakarta: PT Elek Media Komputindo.
Miles, M.B. and Huberman, M.A 1984. Qualitative Data Analysis. London: Sage Publication
Mustafa, Delly. (2014). Birokrasi Pemerintahan. Bandung: CV. Alfabeta.
Nazir, M. 2003. Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Pasolong, H. (2013). Kepemimpinan Birokrasi. Bandung: Cv. Alfabeta.
__________. (2014). Teori Administasi Publik. Bandung: CV. Alfabeta
Peraturan Permerintah Republik Indonesia Nomor 72 Tahun 2005 Tentang Desa
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 2014 Tentang: Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desis
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia, Nomor 47 Tahun 2015 Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nornor 43 Tahun 2014 Tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa
Peraturan Bupati Sigi Nomor Tahun 2022 Tentang Pedoman Teknis Pemberian Bantuan Langsung Tunai Dana Desa Bagi Keluarga Miskin Terdampak Pandemi Corona Virus Disease 2019 (Cowid-19) Di Kabupaten Sigi Tahun 2022
Undang- Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
Undang- Undang Nomor 6 Tahun 201 4 tentang Desa,
Undang: Nomor 23 Tahun 20 4 tentang Pemerintahan Daerah.
Rivai, Veithzal, Ahmad Fawzi Mohd, Basri, Ella Jauvani Sagala, Silviana Mumi. 2011. Performance Appraisal (Sistem Yang Tepat untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan) Edisi Kedua, Cetakan Keempat, Jakarta: PT Raja Grfindo Persada,
Santosa, P. (2012). ADMINISTRASI PUBLIK Teori dan Aplikasi Good Governance. Bandung: PT. Refika Aditama.
Sedarmayanti. (2009). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV. Mandar Maju.
Simamora, Henry. 2001 Manajemen sumber Daya Manusia. Jakarta. STIE YKPN.
Siswanto, B. Sastrohadiwiryo. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, (Edisi 2), Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Sondang P. Siagian, 2001, “Manajemen Sumber Daya Manusia”, Bumi Aksara, Jakarta.
Sugiyono. 2011. Metode Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta.
Nuraisyah, N., Haryono, D., & Lutfiani, L. (2023). Pelatihan Strategi Digital Marketing Bagi Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (UMKM) Di Kecamatan Sarjo (Membentuk Dan Mendukung Pengembangan Wirausahawan Muda Dan Pemula). Publikasi Ilmiah Bidang Pengabdian Kepada Masyarakat (SIKEMAS), 2(2), 63-78.
Irwan Waris, Universitas Tadulako, Indonesia
Lecturer at the Faculty of Social and Political Sciences, Universitas Tadulako, Indonesia
Winda Alfianti, Universitas Tadulako, Indonesia
Postgraduate Master of Public Administration Study Program Students
Ani Susanti, Universitas Tadulako, Indonesia
Lecturer at the Faculty of Social and Political Sciences, Universitas Tadulako, Indonesia
Nuraisyah, Universitas Tadulako, Indonesia
Lecturer at the Faculty of Social and Political Sciences, Universitas Tadulako, Indonesia
